Amaç ve Kapsam
Şirketimizin insan kaynakları politikasının temel amacı, çalışanlarımızın memnuniyetini ve verimliliğini artırmak, aynı zamanda adil, saygılı ve güvenilir bir çalışma ortamı sağlamaktır. Bu politika, tüm çalışanları, yöneticileri ve şirket yönetimini kapsar.
Eğitim ve Gelişim
Çalışanlarımızın sürekli gelişimini teşvik etmek için eğitim programları düzenler ve kariyer yolları sunarız. Her çalışanın potansiyelini maksimize etmesine destek olmak temel hedefimizdir.
Performans Değerlendirmesi
Belirli dönemlerde gerçekleştirilen performans değerlendirmeleri, çalışanların güçlü yönlerini ve geliştirilmesi gereken alanları belirlemek için kullanılır. Performans değerlendirmeleri, adalet ve şeffaflık ilkelerine dayanır.
Çalışan Memnuniyeti ve İletişim
Açık iletişim, çalışanların şirket hedefleri ve beklentileri hakkında bilgi sahibi olmasını sağlar. Geri bildirimleri dinler, çözüm odaklı yaklaşımlar benimser ve çalışan memnuniyetini ön planda tutarız.
